Recrutement
Le CV existe déjà, et il est vérifié.
Cherchez parmi les personnes qui ont publié leur profil et se déclarent ouvertes aux propositions : rôle, ville, langues, ancienneté, note. Vous écrivez par la plateforme, sans échanger de numéros, et la personne répond quand elle veut.
Comment ça marche
Trois étapes, rien à installer.
Vous cherchez sur des critères vérifiables
Rôle, ville, langue, expérience, note issue des avis. Rien qui décrive ce que la personne est.
Vous proposez, elle décide
Un message avec le poste et les conditions. Ni votre numéro ni le sien ne circulent — l’échange reste dans la plateforme.
Une proposition vivante à la fois
Un établissement ne peut pas empiler les offres sur la même personne. Refuser doit rester sans conséquence.
Les mesures du programme pilote seront publiées avec l’accord écrit des établissements concernés.
Commencez par une table.
Un QR, un montant proposé, une part qui arrive sur la bonne balance. Le reste suit.